グローバル人材育成 | エイムネクスト株式会社

エイムネクストが解決します

海外において、会社を代表する立場として必要となる知識・スキル・素養をトータルで身につけるプログラムの作成と遂行をお手伝いすることで、グローバル人材の育成を加速します。

自社を知る（海外現地法人を含め）	グローバルマーケットを知る	グローバルオペレーションを知る	素養を高める
› 創業からの理念 › 企業グループ概要	› 市場を決める要素を知る › 全体および各国の状況を知る	› 企業経営の基本を知る › 国際業務の基本を知る	› 経営基礎 › 異文化マネジメント › 日本を知る › 政治、経済、宗教を知る › コミュニケーション能力を高める

弊社の持つトレーニングメニューから、対象となる国・人材層に必要な内容を組み合わせご提供致します。

【一般研修】

› ロジカルシンキングトレーニング

› ビジネスマナートレーニング

› リーダーシップ向上

› PDCA

› ホウレンソウ

› 基礎マネジメント

【専門研修（スタッフ）】

› サプライチェーンマネジメント入門

› 原価管理の基礎

› 生産管理の基本

【専門研修(現場）】

› ５Sの進め方

› QC7つ道具

› IE7つ道具

› “改善”

【グローバル人材としてのトレーニング】

› 経営基礎（人事・労務、経理、財務、生産管理、税務、株式会社運営）

› 国際業務（貿易、国際税務、連結、アカウント管理、人材マネジメント）

› 異文化マネジメント・コミュニケーション

› 各国事情（インドネシア、ベトナム、シンガポール赴任者向け　現地事情およびクロスカルチャー）

担う役割に応じ、必要となる力は異なります。海外でより高い視点で業務を行う為のスキルや知識を体系的に見つけることが必要です。また、これから接する各国の特徴や現地人の特性を知ることが、人間関係を構築しビジネスを進める上で大変重要なポイントです。

現場の実務から会社運営まで幅広い階層にご提供できるトレーニングメニュー
現場での改善活動から、SCMのようなオペレーションの仕組み、経理や税務、会社全体の運営まで、管理者から経営者まで幅広い階層向けのトレーニングメニューをご提供可能です。

現地人の視線でまとめた異文化マネジメントをご提供します
弊社日本オフィスに勤務していた現地人がまとめた、各国の国と人を知り、一緒に働く為に知っておくべき、グローバル人材として持つべき視点をご提供致します。